HR Interim Management
Als erfahrene HR Managerin verstärke ich Ihren Personalbereich kurzfristig mit meinem Know How der HR Prozesse.
Sie können HR Interim Management für Tage, Wochen oder Monate nutzen. Als Vollzeit- oder Teilzeitlösung. So können Sie flexibel und schnell auf einen Personalengpass reagieren oder sich neue Impulse von außen holen.
Typische Beispiele für einen Einsatz
- Professionelle Überbrückung der Vakanz auf Ihrer Personalleiter- oder HR Business-Partner Position
- Wichtige HR Projekte werden in Ihrem Namen erfolgreich geleitet
- Optimierung der HR-Abteilung und der HR Prozesse
- HR Management bei M&A, Restrukturierung, Cultural Change, Divestment, etc.
- Change Management in Fällen von Neuausrichtung, Sanierung, Umstrukturierung, Integration
Sie profitieren von
- 30-jähriger Praxiserfahrung im HR Management
- Hoher Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägter Ergebnisorientierung
- Klar kalkulierbaren Kosten durch feste Honorarsätze
- Keine zusätzliche Belastung ihres Headcounts
„Wer die Welt bewegen will,
sollte erst sich selbst bewegen.“
Sokrates