HR Strategie Beratung

Als Ihr Business Partner erarbeite und implementiere ich mit Ihnen eine wettbewerbsfähige und nachhaltige HR Strategie.

Sie möchten Ihre HR Strategie, Ihre HR Organisation oder Ihre HR Prozesse überprüfen, weiter entwickeln, optimieren oder ausbauen?

Als strategischer Business Partner unterstütze ich Sie beim Aufsetzen einer differenzierten HR-Strategie, die aus der Unternehmensstrategie abgeleitet und somit auch eng mit den Unternehmenszielen verzahnt ist.

Besteht Handlungsbedarf zur Entwicklung oder Anpassung Ihrer Personalstrategie, unterstütze ich Sie gerne bei der HR-Strategie-Entwicklung und später auch bei der Umsetzung bezogen auf Strukturen, Prozesse und Instrumente. Alles maßgeschneidert für Ihr Unternehmen und aus einer Hand.

Beispiele meiner erfolgreichen Projektarbeiten

Talent

Talent

  • Talent-Bedarfsanalyse (Workforce Planning) der aktuellen Situation und Entwicklung eines individuellen Recruiting-Konzepts inkl. Implementierung.
  • Erfolgreiche Führungskräfte Rekrutierungen in einzelnen Ländern wie Ägypten, Frankreich und USA.
Talent

HR Excellence

  • Erarbeitung, Abstimmung und Darstellung eines ‚Operating Models‘ für den HR Bereich.
  • Beratung bei der Gestaltung und Optimierung von Recruiting-Prozessen.
  • Moderation von Konfliktlösungsgesprächen zwischen Betriebsrat und Management.
Kultur

Kultur

  • Analyse eines bestehenden Sales Incentive-Systems und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung des Anreizsystems und Ausweitung auf mehrere Länder.
  • Beratung der HR-Leitung bei der Auswahl eines geeigneten Unternehmens für qualifizierte Gruppen- und Einzeloutplacements im Rahmen einer Restrukturierung.
Excellence

Organisation

  • Reorganisation der bestehenden HR Abteilung innerhalb einer neuen konzernstrategischen Ausrichtung in Deutschland.
  • Konzeption und Implementierung von Tools & Policies für ein professionelles internationales Personalwesen zur Lösung von zentralen Personalfragen.

Gerne berate ich Sie dabei, den richtigen Weg für Ihr erfolgreiches HR Management zu finden und setze die Lösung gemeinsam mit Ihnen praktisch um.

Dabei bringe ich meine Erfahrungen aus zahlreichen Projekten in unter- schiedlichsten Branchen und Unternehmen als Best Practices mit ein. National und international.

Interessiert? Ich besuche Sie gerne für ein erstes Beratungsgespräch.